Estamos terminando el a\u00f1o 2017 y ya podemos observar los informes sobre el crecimiento anual que han experimentado los diversos sectores que conforman el mercado, en concreto, el sector de la Seguridad Privada. <\/p>\n
Tras dos a\u00f1os de repuntes confirmados por el sector de compa\u00f1\u00edas de Seguridad Privada, este a\u00f1o se est\u00e1n mejorando las cifras con respecto a 2016. Se estima que el volumen de negocio sectorial cierre el ejercicio 2017 con una cifra en torno a los 4.180 millones de Euros, lo que supondr\u00eda un incremento del 3,5%<\/strong><\/span>. Tras la debacle que supuso la crisis econ\u00f3mica para el sector, la cual llev\u00f3 a la quiebra a muchas peque\u00f1as y medianas empresas, estos datos est\u00e1n animando a los empresarios a invertir en este sector. Actualmente el n\u00famero de empresas homologadas por las diferentes administraciones competentes (Ministerio del Interior, Generalitat de Catalu\u00f1a y Gobierno Vasco) supera las 1500, increment\u00e1ndose este n\u00famero a\u00f1o tras a\u00f1o.<\/p>\n Lo mismo ocurre con los vigilantes de seguridad, el a\u00f1o pasado se super\u00f3 la cifra de 78.000 Vigilantes homologados en activo, lo que supone un Vigilante activo por cada 594 habitantes. Espa\u00f1a a\u00fan se sit\u00faa lejos de Europa en esta materia, con un Vigilante activo por cada 264 habitantes, pero poco a poco y con las nuevas medidas que esta adoptando el Gobierno Central, todo apunta a que estamos ante el inicio de un crecimiento que se mantendr\u00e1 constante. <\/p>\n Fuente: Observatorio Sectorial DBK de INFORMA.<\/p>\n A pesar de la situaci\u00f3n que vive hoy en d\u00eda el sector, el empleo de Vigilante de Seguridad tiene una temporalidad en torno al 20%, siendo el 80% de los contratos de categor\u00eda indefinida<\/span>.<\/strong> Cabe destacar la gran demanda que existe de mujeres y de personas j\u00f3venes. Actualmente por cada 5 vigilantes, 4 de ellos son hombres, lo cual hace que la demanda del sexo femenino en el sector est\u00e9 en alza, principalmente para la categor\u00eda de control de accesos. Adem\u00e1s la edad media del sector se sit\u00faa en torno a los 44 a\u00f1os, la cual es demasiado elevada, dadas las actividades que se realizan en muchos de los puestos de trabajo que se ofertan.<\/p>\n Por \u00faltimo citamos el nuevo convenio colectivo<\/strong><\/span> que mejora considerablemente las condiciones laborales de los casi 80.000 vigilantes en activo que hay en Espa\u00f1a. El acuerdo tiene una vigencia de 4 a\u00f1os y contempla un incremento salarial<\/strong><\/span> del 2% para los pr\u00f3ximos a\u00f1os, as\u00ed como mejoras en los permisos retribuidos<\/strong><\/span> y las subrogaciones. Tambi\u00e9n introduce elementos contra la competencia desleal y frena la intenci\u00f3n de la patronal de congelar la antig\u00fcedad o modificar las bajas por enfermedad. <\/p>\n Fuente y gr\u00e1ficos: El Pa\u00eds<\/a><\/u><\/p>\n Si estas buscando una oportunidad laboral de futuro, este es tu momento. El Ministerio del Interior convoca 4 pruebas anuales para la obtenci\u00f3n de la Tarjeta de Identificaci\u00f3n Personal (TIP) de Vigilante de Seguridad, la primera de ellas en Febrero. Desde Centro de Estudios Elcano, llevamos mas de 10 a\u00f1os preparando a nuestros alumnos para la superaci\u00f3n de estas pruebas y otorg\u00e1ndoles el certificado acreditativo que hace falta para poder presentarse a dichas pruebas. Para mas informaci\u00f3n haz click en Vigilante de Seguridad<\/a><\/u><\/p>\n Inscribete llamando al 954 277 391.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Crecimiento confirmado. Estamos terminando el a\u00f1o 2017 y ya podemos observar los informes sobre el crecimiento anual que han experimentado los diversos sectores que conforman el mercado, en concreto, el sector de la Seguridad Privada. Tras dos a\u00f1os de repuntes confirmados por el sector de compa\u00f1\u00edas de Seguridad Privada, este a\u00f1o se est\u00e1n mejorando las…<\/p>\nUn empleo de garant\u00edas<\/strong><\/span><\/h3>\n
Una oportunidad que no debes dejar pasar<\/strong><\/span><\/h3>\n
<\/h3>\n